Vacature Enthousiaste en professionele senior HR-adviseur

Help HFA verder werken aan haar ontwikkeling

Het aantal medewerkers van HFA is in de afgelopen 5 jaren gegroeid van 4 naar 19. 13 vrijwilligers voeren additionele archiefwerkzaamheden uit. Vanwege de vele ontwikkelingen binnen de organisatie en de groei van het aantal medewerkers vullen wij de HRM-adviesfunctie structureel in.

Wij zoeken daarom een enthousiaste en professionele senior HR-adviseur voor 16-20 uur per week, verdeeld over minimaal 3 dagen, die ons gaat helpen bij het verder uitbouwen van een toekomstbestendige organisatie.

 Wat verwachten we van je?

Je bent adviseur van de directeur en het Managementteam voor HR gerelateerde vragen. Je bent inzetbaar op alle facetten van het HRM-vakgebied. De kernopdracht voor de eerste zes maanden bestaat uit het verder uitrollen van onze nieuwe CAO SGO. Je gaat aan de slag met een tweetal re-integratie trajecten en het opnieuw vormgeven en verstevigen van de samenwerking binnen één van onze teams. Voor deze taken zet je het Strategisch Personeels Plan en het updaten van het personeelshandboek in als gereedschappen. Je stelt adviesnota’s op voor het MT en in voorkomende gevallen ook voor het bestuur. Je ontwikkelt en adviseert gevraagd en ongevraagd over personeelsinstrumenten en ontwikkelings- en veranderprocessen Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen en onderwerpen op HR-gebied. Je stemt regelmatig HR-vraagstukken met een financiële component af met de senior Financieel adviseur. Verder krijg je je ondersteuning van de Financieel medewerker/medewerker HR.  Lees hier de hele vacaturetekst